RSU GmbH sucht in Ulm eine/n Business Development Manager - Vorteilswelt (m/w/d) (ID-Nummer: 13660700)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Dresden eine/n Business Development / Sales Manager (m/w/d) in Direktvermittlung (ID-Nummer: 13691452)
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführen von Telefon- und Videointerviews Planung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit HR Tools wie z.B.
Vossloh Rail Services GmbH sucht in eine/n Business Field Manager Maintenance (m/w/d) (ID-Nummer: 13763058)
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Übergabe an HR Business Partner) Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern im gesamten Auswahlprozess Abstimmung mit Fachbereichen sowie Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Screening von Bewerbungen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn und XING Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.
Sopra Steria sucht in eine/n Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d) (ID-Nummer: 13692146)
Vossloh Rail Services GmbH sucht in eine/n Business Field Manager Rail Infrastructure Track Supply (m/f/d) (ID-Nummer: 13764496)
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
Deloitte sucht in eine/n (Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d) (ID-Nummer: 13647150)
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich Erstellen und optimieren von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen Aufbau und Pflege eines Talentpools Planen und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld oder einer bestimmten Branche, z.B.
Hunting-Mentalität: Du gehst proaktiv in die telefonische und persönliche Erstansprache und trittst so mit den Kunden in Kontakt. Vertriebserfahrung: Du warst bereits als Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d) oder Business Development Manager (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben: Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen (intern und extern) Erstellung von KM Plänen in deutscher und englischer Sprache Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den KM-Tools) Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses Durchführung von Releaseboards Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Control Boards) Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) sowie Serena Business Manager / Dimensions wünschenswert Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen KM-Standards (ISO 10007, EIA-649) Erfahrung in Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH sucht in Heidelberg,Raunheim,Berlin,Düsseldorf,Freiburg,Leipzig,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt eine/n (Senior) Manager SAP FI (m/w/d) – S/4HANA Finance (ID-Nummer: 13741805)
Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Regional Sales Manager Biomaterials (m/w/x) Deutschland. Ihre Aufgaben: Leitung Key Account Management Team Biomaterialien Erreichung der definierten Umsatzziele und nachhaltiger Ausbau der Marktanteile Reporting und Analyse der umsatzrelevanten Kennzahlen und Potentialanalysen Kostentracking und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Kostenbudgets Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden, Referenten und KOLs.